2024 m. vasario 2 d. čia vyko STEP2023 metinė suvestinė ir pagyrimo konferencija, kurios tema buvo „Nepamiršk originalios širdies, eik pirmyn“. Įmonės vadovai ir darbuotojų atstovai iš visų verslo ir funkcinių padalinių susirinko atsigręžti į praėjusius metus ir laukti daug žadančių 2024 m.
Metinėje darbo ataskaitoje STEP prezidentas Liang Rui pabrėžė, kad produktai turi gauti komercinę grąžą, o pripažinimas rinkoje yra didžiausias atlygis prekės ženklui. Praėjusiais metais STEP sėkmingai realizavo daugelio projektų, tokių kaip ketvirtos kartos robotų spinta, lifto valdymo sistemos platformos atnaujinimas, žiedinio variklio valdymas, trimatė saugyklos didelės spartos lifto pavaros valdymo sistema, komercializavimą. padarė perversmų lygindamas didelius klientus. 2024 metais STEP nepamirš pradinio ketinimo, tvirtos strategijos, grįžimo prie plėtros esmės, atkreips dėmesį į kaštų mažinimą ir efektyvumą bei kurs aukšto našumo kultūrą, laikydamasis „į klientą orientuotos“ paslaugų koncepcijos, suteiks visapusišką. pasinaudoti pagrindiniais „algoritmu ir programine įranga pagrįstos valdymo technologijos“ pranašumais ir išlaisvinti neribotą plėtros potencialą pasitelkus rinkos ir technologijų dviejų ratų pavarą.
STEP pirmininkė Ji Yi pasakė naujametinę kalbą, nuoširdžiai dėkodama visiems įmonės darbuotojams už sunkų darbą ir puikius pasiekimus 2023 m. galimybė, bet ir pilna netikrumo. Tokiu atveju, išlaikant „kryptis maždaug teisinga“, įmonės gali pasiekti ilgalaikį vystymąsi tik skatindamos organizacijos gyvybingumą. STEP ji sukurs paprastą, skaidrią, sąžiningą, į rezultatus orientuotą ir reaguojančią klientų organizaciją bei kultūrą, padarys įmonę dinamiškesnę, kad ji galėtų geriau įsiskverbti į rinką ir efektyviau reaguoti į rinkos pokyčius.
Konferencijoje taip pat žodį skaitė STEP įkūrėjas Jidefa. Jis atkreipė dėmesį, kad makroekonominiai trumpalaikiai iššūkiai, tačiau puikios įmonės gali ir toliau augti nelaimėje, ragindamas visus mokytis ir suprasti Inamori Kazuo "depresija yra galimybė augti" šį sakinį, priimti iššūkį pozityviai ir optimistiškai. požiūrį, ieškoti galimybių krizės metu, toliau kurti diferencijuotus pranašumus, mesti iššūkį vidiniam tūriui, per ciklą.
Konferencijoje taip pat buvo pagirtos ir apdovanotos praėjusių metų išskirtinės komandos ir asmenys. Nekantraujame imti juos kaip pavyzdį ir siekti tobulumo su didesniu entuziazmu ir aukšta kovos dvasia būsimame darbe, įnešdami naujų jėgų į STEP prekės ženklo originalaus siekio ir vizijos įgyvendinimą!
